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【智能工程学院】实践出真知
发布日期: 2019-09-26 浏览次数:

—智能工程学院师资培养系列之三:企业挂职锻炼经验交流分享会

为贯彻国家校企合作、产教融合、协同育人机制创新的教育方针政策,加强“双师双能型”教师队伍建设,落实四位一体人才培养模式,突出对师生工程实践能力的培养,提升专业教师技能水平,2018-2019学年智能工程学院共选派4名青年教师赴合作企业挂职锻炼。9月25日下午,智能工程学院于梅若书院207会议室举行了挂职教师经验分享会,交流挂职学习成果、总结挂职工作经验。会议由智能工程学院副院长李洁主持,智能工程学院全体教师参会出席。


分享会上,机械工程教研室的张涛然、田于财、张鹏和电气工程教研室的曹强四位老师分别汇报自身到企业挂职情况,包括参与工程项目概况,挂职岗位职责与工作内容,并重点分享挂职期间工作上的收获与心得体会。

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张涛然、田于财和张鹏老师分别介绍了在重庆红亿机械有限公司挂职期间参与的工作,三位老师从不同角度诠释了挂职锻炼的收获,重点汇报了项目参研、智能制造工程师班的建设与提升发展过程中的相关衔接工作,汇报内容丰富而且有深度,其中也不乏诙谐幽默。曹强老师汇报了在合川发电厂挂职情况,结合电厂的工业实况,分享了与相关专业、课程、毕业设计真题真做、学生就业导向等方面密切相关的专业感悟。各位老师从不同角度对今后通过挂职教师与企业深化合作提出了参考意见,加强与已有企业的深度合作,互惠互利,扩展新型智能产业密切相关的企业合作平台,有利于专业与学科的建设,适应新兴智能化产业的人才需求趋势,紧跟行业、做好协同发展。汇报教师分享过程中的共同感悟是:挂职期间收获颇丰,开拓了视野、增长了见识、锻炼了能力、积累了经验,促进了交流、收获了友谊。在今后的工作中,将把挂职收获体现到实际教学工作中,真正让学生受益,为学院的建设和发展贡献智慧和力量。

2017年至今,智能工程学院已经派出12名青年教师到企业挂职,通过挂职锻炼使教师的专业知识不再是纸上谈兵,进一步强化青年教师的专业技术水平和实际研发运用能力。同时,教师在实际工作中了解企业对人才的需求,进而了解社会对人才的需求,针对这一需求准确调整教学方式和内容,将在企业中接触到的实际案例应用于教学过程,让学生更加适应社会的需求。

青年教师到企业挂职,为学校与社会的沟通打开了一扇窗,使高等教育同社会发展结合得更加紧密,使学校与地方的联系更加紧密,成为学校与社会产学研合作的桥梁。智能工程学院将进一步巩固现有成果,有计划的选派青年教师到企业挂职锻炼,继续与相关企业深化合作,扩大成效,为进一步做好专业建设,学科建设,课程建设,智能化专业集群打造等工作奠定坚实基础。为培养更多学子为今后成为卓越的应用型、复合型人才而努力。