——记艺术传媒学院广播电视编导专业新学期工作部署会

新学期伊始，伴着秋风送爽，广播电视编导教研室于9月5日13时在艺术楼303室有条不紊地召开了新学期第一次教研室工作会议。会议由广播电视编导教研室主任张梅主持，广播电视编导专业全体教师参会，会议首先对上学期教研室工作取得的成绩与存在的不足进行了总结回顾，随后组织学习了学校颁发的文件《重庆邮电大学移通学院教职工绩效考核管理办法（试行）》，并进一步布置安排新学期工作任务。

会议开始，教师张梅首先从学科建设、科研工作、教学工作等多方面对广播电视编导教研室上学期的工作进行了全面的总结回顾，并对下学期几项重点工作进行了安排布置。在简单的总结与回顾后，会议组织教师学习了我校关于教职工绩效考核的管理办法，对文件《重庆邮电大学移通学院教职工绩效考核管理办法（试行）》进行了详细的解读与介绍：该办法以学校整体战略目标为核心，为确保学校战略目标达成和部门高效运作，进一步激发员工的工作积极性和创造性，促进和规范学校的绩效管理工作，结合学校实际情况，秉承客观、公平、公开、公正的原则制定。绩效考核具体内容包括：岗位考核，主要为对岗位的本职工作和业绩的考核；战略考核主要为对完满教育关联工作或者支持工作的考核。与完满教育工作关联度较小的岗位，则主要考核对学校、学生提供优质服务等方面工作的考核。全体教职工在深读文件后纷纷表示此办法是教师工作的一针强心剂，在教学工作中的付出与努力学校都会以客观公正的考核办法来衡量，更能激发大家在工作中的激情。

随后，广播电视编导教研室全体成员以热烈的掌声对本学期新入职教师孙燕荣、易佳妮的加入表示欢迎。新老师的加入为教研室注入了新的活力与更多的可能性，为帮助新教师迅速熟悉讲台、了解教研室工作，教研室继续贯彻实行了学校的“老带新”政策。由教师吴杨爽、朱其林分别担任两位新任教师的引路人，深入贯彻“以老带新促发展”的优良传统。教师吴杨爽表示：“作为一名在教学岗位上的前辈能将自己多年的教学经验传授给新老师是自己的荣幸，新老师是教研室的新鲜血液，也会给大家的教学工作带来新的创意与突破。这不是单方面的传授，这是一项互帮互助共同创新的开拓工作。我们的共同目标是携手共助广编学子追梦路。”

会议尾声，广编电视编导教研室主任张梅针对本学期的教学工作进行了安排，并制定了每一项工作的时间结点。同时，新学期的到来，2019级新生如期而至，为了能使每一位学生都能感受到学院的关爱，广播电视编导教研室将继续推行班导师分配工作。张梅指出，班导师制度是为了更好的拉近学生与教师之间的距离，班导师制度的推进不仅让学生感受到家的温暖更能让老师与学生们更加融合，这为课堂教学打好了良好基础，也为学生的德、智、体、美、劳共同发展助一臂之力，希望每一位老师都能发挥主人翁精神。